- Xây dựng kế hoạch, chiến lược và thực hiện theo các người để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Quản lý hoạt động hàng ngày và chịu trách nhiệm sản xuất tổng thể, năng suất, huấn luyện và phát triển của đại lý.
- Chủ động tìm kiếm những điểm yếu để cải thiện cho phù hợp.
- Giám sát chặt chẽ và tìm kiếm cơ hội để nâng cao năng suất bán hàng trực tiếp.
- Xây dựng các tiêu chuẩn của tổ chức kinh doanh trong toàn bộ doanh số bán hàng trực tiếp.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý tất cả các nhân viên bán hàng, dẫn đầu cuộc họp nhóm hàng tháng.
- Đào tạo, huấn luyện cho tất cả các nhân viên bán hàng về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ và các kỹ năng.
- Chịu trách nhiệm cung cấp các kỹ năng mềm và kỹ thuật của chu trình bán hàng nhằm nâng cao chất lượng và tính chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên bán hang
- Tổ chức các cuộc hội thảo bán hàng, thuyết trình nhóm, các sự kiện của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động của khách hàng của chi nhánh để tạo ra giới thiệu.
- Lịch hoạt động kinh doanh Kế hoạch với Giám đốc cao cấp và đảm bảo thực hiện tốt.
- Thành tích:
- Giám đốc chi nhánh tốt nhất trong 6 tháng cuối năm 2012
Related posts
Phím tắt WordPress Dashboard
27/02/2015Thẻ ghi nợ là gì?
28/01/2015
